【本報墨爾本訊】一項旨在讓外國工人快速進入澳洲老年護理行業的政府計劃在第一年僅發放了不到500個簽證，這促使人們呼籲政府重新審視該計劃的可行性。
有數據顯示，截至6月14日，政府發放的418個簽證中，有26個是護理人員，92個是老年人或殘疾人護理人員，300個是個人護理助理。
這一消息發布之際，養老行業仍在等待關鍵改革的到來，以確保該行業的財務可持續性。
行業領袖宣稱，在下次選舉前通過期待已久的立法的機會正從我們的指縫間溜走。
盡管人們希望政府的「老年護理行業勞工協議」將有助於解決該行業填補嚴重短缺的關鍵挑戰之一，但迄今為止，據工會支持的計劃，僅418名工人獲得了簽證，只有84人被授予海外申請人，其余人已在澳洲。
在這份為期5年的勞工協議簽署13個月後，商業團體抨擊簽證發放緩慢，稱其不夠充分，證明了該計劃失敗。
澳洲工業集團行政總裁威洛克斯表示，如果沒有其他政策，老年護理行業的勞動力短缺將會變得更嚴重，除非改變方向，否則隨著我們的勞動力萎縮和人口結構老齡化，人才短缺只會變得更嚴重。雇主團體和老年護理服務提供者在該計劃啟動之初就對服務提供者必須與工會簽訂諒解備忘錄才能利用工人池的要求表示擔憂。
澳洲人報今年1月報道稱，只有155名工人獲得了簽證，在該計劃啟動8個月以來發放的1.4萬份簽證中，占不到2%。
威洛克斯說，數據顯示，這種情況會讓員工和雇主「拒絕」使用該計畫。
與此同時，據澳洲經濟發展委員會數據，預計到2030年，養老行業勞動力缺口將達到11萬人。
反對黨移民事務發言人鄧肯（Dan Tehan）表示，政府在管理移民製度方面把優先事項搞錯了。有親人在養老院的人知道，這個行業迫切需要更多的護理人員，但本屆工黨政府把對工會成員的優惠放在了照顧老人之前，工黨政府搞錯了優先事項。工黨在推行一項大澳洲移民計劃，該計劃將在兩年內迎來100萬移民，企業迫切需要熟練工人。
解決勞動力短缺問題也是該行業面臨的諸多問題之一。去年12月，工黨的老年護理特別工作組向政府提交了一份報告，其中就如何扭轉全國各地養老機構多年來的財務損失提出了一系列建議。
為了讓養老行業重新回到財務可持續發展的基礎上，該工作組敦促進行改革，讓富裕的澳洲老年人承擔更多的日常生活和住宿費用。（意航）
